Слесарь КИПиА

 
Крупнейшая компания ООО «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО «БашРТС») является основной энергоснабжающей и транспортирующей организацией тепловой энергии потребителям для нужд отопления и горячего водоснабжения в городах Республики Башкортостан.
Одно из главных достижений нашего предприятия – это создание успешной команды, способной решать любые поставленные перед ней задачи. Наша компания создала стабильные условия с высокими социальными гарантиями. Мы заботимся о наших сотрудниках, развиваем и даем возможность роста внутри компании.
Если Вы открыты к новым достижениям, талантливы и готовы строить бизнес вместе с нами, мы будем рады видеть в нашей команде не только состоявшихся профессионалов, но и начинающих специалистов.
Предлагаем рассмотреть должность Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
 
Кого мы видим в этой должности:

• Специалиста со средне профессиональным профильным образованием (электротехническим профилем, автоматизированные системы регулирования технологических процессов, электроника).
• Специалиста с группа по электробезопасности не менее III (желательно).
• Ответственного, внимательного, инициативного, способного к обучению,трудолюбивого сотрудника с технической смекалкой.

Что Вам необходимо делать:

• Вести эксплуатационное обслуживание и обеспечение надежной работы элементов системы контроля и управления: Контрольно-измерительных приборов, автоматических регуляторов, контроллерного оборудования котельных цехов, насосных станций, центральных тепловых пунктов.
• Выявлять и устранять дефекты обслуживаемых средств контроля и управления.
• Проверять технологические защиты, блокировки, сигнализации.
• Проводить ремонт, регулировку, испытание, юстировку, монтаж, наладку приборов теплотехнического контроля, контрольного оборудования, программных средств и регулирующих устройств.

Что мы готовы предложить:

• Официальное оформление с 1- го рабочего дня по ТК РФ.
• Систему заработной платы: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты (за вредные условия труда, ночные смены)/годовая премия.
• Частичную оплату питания (отдельным категориям сотрудников).
• Материальную поддержку: рождение ребенка/ вступление в брак/потеря родственника.
• ДМС (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи).
• Предоставление путевок на льготной основе для работников и членов их семей в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры. Посещение бассейна, спорт зала. Спортивные площадки (волейбол/футбол).
• Организацию культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почетных грамот.
• Организацию обучения, переподготовку, повышение квалификации сотрудников.
• Карьерное продвижение за эффективные показатели работы.
• Сотрудникам компании выдаются все необходимы средства индивидуальной самозащиты, а также спецодежда (зима/лето).

Нажимайте кнопку откликнуться, и мы рассмотрим Ваше резюме!